Escuela empírica

La administración utiliza soluciones del paso, la experiencia, la costumbre y la tradición para poder resolver situaciones del presente. Estas decisiones no deben ser tomadas de forma rápida primero hay que analizar la situación que se presenta, ahora sí ha pasado tiempo lo mejor es hacer correcciones o modificaciones del problema.

Objetivos:

• ·       Evitar errores del presente
• ·       Se basa en situaciones del pasado.
• ·       Habilidades y técnicas administrativas

Esta escuela considera a la administración como un “arte” que se da por inspiración y que es un valor económico.

Sus representantes son:

·       Peter f: el tomo como base los objetivos de una empresa porque considera que es lo que lleva al éxito a una empresa.considera que es un sistema que requiere de situaciones especiales para poder ser utilizado tanto de capacidad de los subordinados como disposición de delegar por parte de los jefes.

·       Lawrence appley: él se basó en las habilidades y técnicas administrativas porque esto ayuda a mejor el método administrativo y lograr un buen funcionamiento. 

·       Ernest dale: el fue asesor de los temas de liderazgo y organizacion lo cual tiene conocimiento en ello.se considera a ernest dale como el padre de la escuela empiriologica,dale señala que el principal medio para transferir la experiencia a los alumnos es el metodo del uso de los casos reales.

 comentarios:

esta escuela se enfoca al conocimiento que se tiene lo cual analiza errores del pasado para que no se repita en el futuro o presente, y se tiene que tener o adquirir técnicas y habilidades sobre las decisiones tratar en la empresa para así obtener éxito.